Notizia

Studio di indagine: bambini e lavoro sono difficili da conciliare in Germania


I bambini e la carriera sono difficilmente compatibili per le donne in Germania
Secondo un recente sondaggio, le opportunità in Germania di combinare lavoro e figli sono significativamente peggiori rispetto a molti altri paesi. Solo una quinta donna in Germania è sicura che un bambino non danneggerà la sua carriera.

Nel confronto internazionale, la Germania è in una pessima posizione
Molte donne in Germania credono che i bambini e le carriere siano difficili da conciliare. Secondo quanto riferito dall'agenzia di stampa "Reuters", un sondaggio pubblicato martedì dalla Thomson Reuters Foundation e dalla Rockefeller Foundation ha rilevato che il confronto internazionale delle donne tedesche tende ad essere difficile. Sono superati solo dai giapponesi. Secondo le informazioni, il 47 percento delle 9.500 donne intervistate a livello internazionale ha espresso la certezza di poter avere una famiglia senza danneggiare la propria carriera. In Germania, tuttavia, la quota era solo del 21 percento e in Giappone del 17 percento. L'indagine è stata condotta nei 20 più importanti paesi industrializzati ed emergenti (G20).

Le donne più ottimiste nei mercati emergenti
Secondo il sondaggio, le donne sono più ottimiste nei mercati emergenti. Il 74 percento dei brasiliani pensa di poter coniugare bambino e carriera, seguito da donne in Indonesia e in Sudafrica, ognuna con il 63 percento. Gli Stati Uniti (43 percento) sono nel mezzo, mentre Francia e Regno Unito hanno rispettivamente il 34 percento e il 29 percento. Secondo l'agenzia, l'esperta della Banca mondiale Henriette Kolb ha affermato che le donne nei paesi con i più alti livelli di educazione dei bambini hanno maggiori probabilità di rispondere Aiuta i loro parenti a costruire. La disponibilità di lavoratori domestici a basso reddito è un altro fattore.

Foto di famiglia tradizionali e altri motivi
In Germania, d'altra parte, la mancanza di asili nido e scuole per tutto il giorno - ma anche quadri di famiglia tradizionali - sono contrapposte alla carriera. Alcuni possono anche avere ragioni finanziarie. Secondo uno studio più vecchio, i laureati senza figli guadagnano di più. L'Istituto di ricerca universitaria HIS aveva annunciato all'epoca che il lavoro a tempo pieno e la famiglia sembrano difficili da conciliare nella pratica. Inoltre, negli ultimi anni è stato sempre più riportato che un numero sempre maggiore di madri soffre di esaurimento e esaurimento a causa del doppio e triplo carico della crescita dei figli, della famiglia e del lavoro. La situazione in Germania è ovviamente più difficile che altrove. Come riporta "Reuters", anche le donne in Germania si prendono una pausa più lunga dal lavoro rispetto ad altri paesi europei e spesso lavorano solo part-time in seguito, il che tende a danneggiare la loro carriera. Delle donne ora intervistate, il 37% ha dichiarato di temere che i bambini avrebbero danneggiato la loro carriera. (anno Domini)

Informazioni sull'autore e sulla fonte


Video: Limpatto di genere del Covid. Ingrid Colanicchia intervista Chiara Saraceno e Barbara Leda Kenny (Agosto 2020).