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Compagnie di assicurazione malattia: le persone assicurate hanno sempre diritto all'informazione


L'assicurazione sanitaria deve rispondere alle domande sui contributi previdenziali
Le persone assicurate hanno diritto alle informazioni sul pagamento del contributo del datore di lavoro. Lo ha deciso l'8 ° Senato della Corte sociale statale dell'Assia. In base a ciò, i fornitori di assicurazioni sanitarie obbligatorie sono tenuti a fornire informazioni in casi giustificati sul fatto che i contributi di sicurezza sociale siano stati adeguatamente pagati o meno. Una donna del distretto di Limburg-Weilburg aveva fatto causa.

La corte approva la donna del distretto di Limburg-Weilburg
In casi giustificati, i dipendenti possono richiedere al proprio assicuratore sanitario informazioni sul fatto che il datore di lavoro stia pagando i contributi previdenziali in modo adeguato per loro. L'8 ° senato del tribunale sociale regionale dell'Assia giunse a questa sentenza (Az.: L 8 KR 158/14). La corte decise a favore di una donna del distretto di Limburg-Weilburg, la cui richiesta era stata precedentemente respinta dalla sua assicurazione sanitaria obbligatoria.

Come riporta il Tribunale sociale dello stato dell'Assia, la donna era stata informata da un ex collega che il suo ex datore di lavoro non aveva presumibilmente versato i contributi previdenziali. Quindi ha chiesto alla compagnia di assicurazione sanitaria, che ha rifiutato di fornire informazioni. Il fondo ha dichiarato che la ragione di ciò era che i dati sociali del datore di lavoro non dovevano essere trasmessi agli assicurati senza il loro consenso, ha dichiarato il tribunale.

Il diritto all'informazione conferma il diritto fondamentale all'autodeterminazione informativa
Ma i giudici erano d'accordo con la donna. In base a ciò, gli assicurati, nel senso del diritto fondamentale all'autodeterminazione informativa, "hanno un diritto legale all'informazione sui dati personali memorizzati su di loro" (Sezione 83 del Social Code Book 10). Di conseguenza, il fondo di assicurazione sanitaria non dovrebbe trattenere le informazioni della persona assicurata in merito al pagamento dei contributi di sicurezza sociale, poiché si tratta anche dei loro dati sociali. Poiché il datore di lavoro è tenuto solo a versare il contributo, la quota del dipendente viene comunque pagata dal patrimonio del dipendente (§ 28e SGB IV). Poiché non vi sono interessi di riservatezza del datore di lavoro che meritino di essere tutelati, la mancata comunicazione delle informazioni ai sensi dell'articolo 83 SGB X (4) frase 3 non sarebbe considerata, l'annuncio è continuato. (No)

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