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La depressione ha causato sempre più assenteismo


Aumento significativo del congedo per malattia a causa della depressione

La depressione è una denuncia drammaticamente crescente. Negli anni dal 2000 al 2013 "l'assenteismo dovuto alla depressione è aumentato di quasi il 70%", riferisce il Techniker Krankenkasse (TK) sui risultati dell'Atlante della depressione Germania presentato oggi a Berlino. Nello stesso periodo, la percentuale di lavoratori a cui sono stati prescritti antidepressivi è aumentata di un terzo (fino al sei percento).

L'Atlante della depressione TK non solo esprime un massiccio aumento della depressione in generale, ma illustra anche differenze significative tra le varie professioni, generi, età e regioni. Il drastico aumento dell'assenteismo mentale è estremamente critico in termini di salute dei dipendenti e dal punto di vista economico.

Lungo assenteismo a causa della depressione Statisticamente parlando, nel 2013 ogni dipendente era "in congedo per malattia per un giorno a causa della depressione", riferisce l'amministratore delegato di Techniker Krankenkasse, dott. Jens Baas. Solo l'1,6 percento della forza lavoro era in congedo per malattia a causa della depressione, mentre significativamente più persone erano affette da altre diagnosi, come raffreddore o mal di schiena. Tuttavia, la durata media del congedo per malattia per la depressione era molto più elevata. In media, le persone colpite sono state in congedo per malattia per 64 giorni, con conseguenti lunghi tempi di inattività nelle aziende. In una "società con 250 dipendenti, ciò significa che una media di quattro dei suoi dipendenti manca per ben due mesi all'anno", ha affermato TK. Tenendo conto del diritto alle ferie aggiuntivo, almeno un lavoro nelle grandi aziende rimane vacante a causa della sola depressione. "Se si considerano anche le grandi esigenze di assistenza medica dei pazienti, anche la depressione è un fattore economico", afferma Baas.

Differenze di genere nell'assenteismo L'Atlante della depressione mostra anche differenze significative di genere nel congedo per malattia a causa della depressione. "L'assenteismo differisce tra i sessi", per cui le donne con una media di 1,3 giorni di congedo per malattia sono colpite in modo significativamente più frequente rispetto agli uomini (in media 0,8 giorni di malattia), riferisce il dott. Thomas Grobe dell'AQUA (Institute for Applied Quality Promotion and Research in Health Care), che ha valutato i dati per il TK. Inoltre, c'è stato un significativo aumento dell'assenteismo a causa della depressione con l'età. "I valori iniziano a declinare nuovamente dopo i 60 anni", ha dichiarato TK.

Depressione tra i dipendenti dei call center particolarmente comuni Per quanto riguarda le diverse forme di depressione nei vari settori occupazionali, la TK riferisce che "soprattutto le professioni con un alto livello di stress e un grande carico psicologico" sono maggiormente colpite. Ad esempio, l'assenteismo tra i dipendenti del call center (2,8 giorni) e dell'assistenza geriatrica (2,5 giorni) è stato particolarmente elevato. Inoltre, i dipendenti hanno sempre più sofferto di depressione nei lavori scolastici (1,6 giorni di riposo) e di sicurezza (1,4 giorni di riposo). Qui sembra evidente una connessione tra lo stress professionale e l'insorgenza di disturbi psicologici.

Differenze regionali significative La prima valutazione del congedo per malattia correlato alla depressione a livello locale ha mostrato che il più alto assenteismo è stato registrato a Merzig-Wadern, nella Saarland, con una media di 1,7 giorni di riposo pro capite, secondo il TK. Anche a Lubecca, Neumünster, Bad Segeberg, Duisburg, Gelsenkirchen, Herne, Bielefeld e Oberhavel, l'assenteismo era particolarmente alto con 1,6 giorni di riposo. D'altro canto, i dipendenti di Greiz nel Vogtland (0,2 giorni liberi) e nell'Alta Franconia Kulmbach (0,3 giorni liberi) hanno mostrato una salute mentale particolarmente buona. Tuttavia, "non tutti coloro che hanno la depressione sono in congedo per malattia", ha detto la psicologa TK York Scheller. Pertanto, la prescrizione di antidepressivi è stata esaminata anche nell'Atlante della depressione.

Aumenti della prescrizione di antidepressivi La valutazione delle prescrizioni di antidepressivi ha mostrato che alcune regioni con assenteismo inferiore alla media a causa della depressione hanno anche tassi di prescrizione relativamente elevati. Ad esempio, i Kulmbacher citati in precedenza sono il 70 percento in meno in congedo per malattia rispetto alla media nazionale, ma anche qui il 5,5 percento della forza lavoro ha ricevuto antidepressivi, che era appena inferiore alla media del 5,97 percento. Altre regioni, come Birkenfeld nella Renania-Palatinato, erano addirittura superiori del 20% alla media nazionale per le prescrizioni antidepressive, nonostante l'assenteismo al di sotto della media. TK riferisce che il 7,2% della forza lavoro ha ricevuto farmaci per curare la depressione nel 2013.

Tendenza in corso verso un maggiore congedo per malattia a causa della depressione In vista dei primi risultati preliminari già disponibili dal Rapporto sanitario 2015 di TK, che sarà pubblicato all'inizio dell'estate, Jens Baas ha spiegato che la tendenza all'aumento dell'assenteismo dovuto a fattori psicologici continuerà e che è quindi importante avere buone offerte nella gestione della salute professionale combattere l'aumento dei disturbi mentali nella prevenzione individuale e nelle cure mediche. "In questo caso le normative antistress non sono sufficienti", ha sottolineato Baas, aggiungendo che le aziende, i dipendenti e le compagnie di assicurazione sanitaria sono ugualmente contestate. (Fp)

Immagine: Kurt Michel / pixelio.de

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