Indirizzo privato del segreto medico ospedaliero

Indirizzo privato del segreto medico ospedaliero

Giudizio BSG: la clinica non deve divulgare l'indirizzo di un medico impiegato a causa del reclamo di un paziente

Un paziente che ha richiesto un risarcimento da un operatore della clinica e due medici impiegati lì dopo un ricovero ospedaliero ha fatto causa al corriere per l'indirizzo privato di un medico. La clinica aveva precedentemente rifiutato di divulgare informazioni personali. La Corte federale di giustizia sostiene l'approccio dell'operatore della clinica. Nella sua sentenza del 20 gennaio 2015 (numero di fascicolo: VI ZR 137/14), ha chiarito che un datore di lavoro non è fondamentalmente autorizzato a trasmettere a terzi dati personali raccolti nell'ambito del rapporto di lavoro.

Gli indirizzi privati ​​dei medici non possono essere trasmessi dalla clinica al paziente: il paziente in questione ha prima cercato di inviare il reclamo a entrambi i medici tramite il loro indirizzo di clinica. Tuttavia, ciò non ha avuto successo con un medico. Lo sfondo di questo era un nome errato che il legale rappresentante del medico non aveva dato correttamente. Dopo che il nome fu corretto, la causa fu notificata con successo. Tuttavia, il paziente ha richiesto l'indirizzo privato del medico che deve essere fornito dall'operatore della clinica. Tuttavia, quest'ultimo è diminuito. Il paziente quindi è andato in tribunale.

In primo luogo, la richiesta di informazioni dinanzi al tribunale distrettuale di Weißwasser è stata respinta. L'uomo alla fine ebbe successo nel procedimento di appello dinanzi al tribunale distrettuale di Görlitz. Il tribunale ha condannato la clinica a fornire l'indirizzo privato del medico perché l'anonimato era incompatibile con la natura della relazione tra il medico e il paziente.

BSG sottolinea la degna protezione dei dati personali del medico, che poi è andato alla Corte Federale di Giustizia per presentare un ricorso. Quest'ultimo ha annullato la sentenza del tribunale inferiore e ha respinto la causa, come è stato fatto in primo luogo dal tribunale distrettuale di Weißwasser. "In linea di principio, il paziente ha diritto al medico e all'ospedale al di fuori di una controversia legale di avere accesso alle cartelle cliniche che lo riguardano, nella misura in cui riguardano registrazioni di risultati fisici oggettivi e rapporti su misure di trattamento (farmaci, chirurgia, ecc.). Lo sponsor della clinica è inoltre generalmente tenuto a comunicare al paziente il nome del medico curante ", ha dichiarato la Corte federale di giustizia in una nota. "Tuttavia, l'attore non aveva bisogno dell'indirizzo privato del medico per condurre i procedimenti civili perché la domanda poteva essere notificata sotto l'indirizzo della clinica." Inoltre, le informazioni fornite violavano il regolamento sulla protezione dei dati di cui all'articolo 32, paragrafo 1, frase 1 BDSG. “Il regolamento consente al datore di lavoro di raccogliere, elaborare e utilizzare i dati a fini lavorativi. In linea di principio, tuttavia, il datore di lavoro non ha il diritto di trasmettere a terzi i dati personali raccolti ai fini del rapporto di lavoro. "

Nel caso specifico, i dati sono stati raccolti esclusivamente per le finalità necessarie nel contesto del rapporto di lavoro. In questo caso, la trasmissione a terzi sarebbe "uso inappropriato". Il trasferimento di dati privati ​​richiede il consenso dell'interessato. (Ag)

Immagine: Tim Reckmann / pixelio.de

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